Vielfalt sichtbar machen
Preise am TUM Diversity Day 2026 verliehen
TUM Lead with Care Award: Vorbildliche Führung ausgezeichnet
Mit dem TUM Lead with Care Award 2026 würdigt die TUM Führungspersönlichkeiten, die aktiv dazu beitragen, Beruf und Familienleben besser zu vereinbaren – ein entscheidender Faktor für die Gewinnung und Bindung exzellenter Talente. Die Ausgezeichneten setzen ein Zeichen für wertschätzende Arbeitskultur.
Die diesjährigen Preisträgerinnen und Preisträger sind:
- Dr. Astrid Bauer (Leitung Campus Office Weihenstephan, TUM School of Life Sciences)
- Prof. Dr. Lars Mägdefessel (Professur für molekulare vaskuläre Medizin / Institutsdirektor, TUM School of Medicine and Health)
- Prof. Dr. Doris Holzberger (Professur für Psychologie des Lehrens und Lernens, TUM School of Social Sciences and Technology)
Herzlichen Glückwunsch zu dieser Auszeichnung!
Der Preis wird vom TUM Familienservice vergeben und ist mit jeweils 1.000 Euro dotiert.
Weitere Informationen zum TUM Lead with Care Award
TUM Diversity Research Prize: Gender- und Diversitätsaspekte in der Forschung
Forschung lebt von Perspektivenvielfalt, genau hier setzt der TUM Diversity Research Prize 2026 an. Er zeichnet herausragende Abschlussarbeiten aus, die sich mit Gender- und Diversitätsaspekten beschäftigen oder neue Blickwinkel eröffnen.
Im voll besetzten Vorhoelzer Forum präsentierten die Ausgezeichneten ihre Arbeiten und zeigten eindrucksvoll, wie relevant und innovativ Diversitätsforschung ist.
Die Preisträgerinnen und Preisträger 2026:
- Andrew Ibrahim: „A mixed methods approach to perceived mobility injustice in Blumenau, Munich with a focus on people with a migration background“ (Bachelorarbeit, Betreuung: Sindi Haxhija, Lehrstuhl für Vernetzte Verkehrssysteme)
- Viola Nuener: „Male Allyship for Female Entrepreneurs: Exploring the role of male allies in promoting gender equality in entrepreneurship“ (Masterarbeit, Betreuung: Prof. Hana Milanov)
- Dr. Alice Beazer: „Solidarity in and through Journalism: An Exploration of Minoritized Group Coverage and Journalists' Roles“ (Doktorarbeit, Betreuung: Prof. Stefanie Walter)
Auch dieser Preis ist mit jeweils 1.000 Euro dotiert und wird von der Stabsstelle Diversity & Inclusion vergeben.
