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Prof. Dr. Kathrin Lang ist Tenure Track Assistant-Professorin für Synthetische Biochemie an der Fakultät für Chemie der Technischen Universität München (TUM)
Kathrin Lang ist Professorin für Synthetische Biochemie.Bild: Andreas Heddergott

TUM Faculty Tenure Track:
Das Karrieremodell

TUM Faculty Tenure ist das leistungsorientierte Karriere­modell für Nachwuchs­wissen­schaftlerinnen und -wissenschaftler mit inter­natio­naler Erfah­rung. Die TUM beruft viel­ver­sprechen­de Talente als Tenure Track Assistant Professors (W2) – und eröffnet ihnen von Anfang an die realistische Aussicht, auf eine unbefristete W3-Professur aufzusteigen. Dieses Karriere­system macht die Universität für Spitzentalente aus aller Welt attraktiv.

Echte Perspektiven: TUM Faculty Tenure Track ist das durch­gän­gige Kar­rie­re­sys­tem für viel­ver­sprechen­de Nach­wuchs­wis­sen­schaft­ler/­innen – mit vor­ge­zeich­ne­ten Auf­stiegs­chan­cen von As­sis­tant Pro­fes­sor (W2) bis Full Pro­fes­sor (W3). Ausführliche Broschüre (PDF 3 MB)

Die Leistung zählt: Ent­schei­dend für den Auf­stieg im Kar­rie­re­sys­tem der TUM ist die Leis­tung der Kan­di­da­ten/­in­nen – in For­schung, Leh­re und aka­de­misch­em En­ga­ge­ment. Die TUM be­wer­tet ihre Pro­fes­so­ren/­innen re­gel­mäßig nach trans­pa­ren­ten Kri­te­ri­en. Grundsätze für Evaluierungen

Bewerben

Attraktive Rahmenbedingungen

Eigenständig forschen: Mit einer attraktiven Grund­aus­stattung, reduzierter Lehr­ver­pflich­tung und kompletter wissenschaftlicher Unabhängigkeit. Ausstattung und Rechte

Berufung bis Tenure-Evaluierung: Von der Einsetzung des Mentorats über Jahres­gespräche und Status Assessments hin zur Tenure-Evaluierung. Tenure-Phase

Gemeinsam erfolgreich: Beratung und Unter­stüt­zung für Part­ner/­innen von Wis­sen­schaft­lern/­innen beim Karriere­start in und um Mün­chen. Munich Dual Career Office

Zeit für Familie: Mit Modellen wie Teilzeit-Professuren erleichtet die TUM die Verein­barkeit von wissenschaftlicher Karriere und Familie. Familie & Karriere

Fähigkeiten erweitern: Ein Programm speziell zur Förderung und Wei­ter­bil­dung von Assistant Pro­fessors. TUM Tenure Track Academy

Gute Lehre ist wichtig: Des­we­gen för­­dert die TUM ihre Lehr­en­den – mit Beratung, Wei­ter­bil­dung und finanzieller Unterstützung. Lehren an der TUM

Für Mitarbeitende: Neu an der TUM • For­schungs­för­derung • Un­ter­neh­men grün­den • Sport & Gesundheit • Per­so­nal­ent­wick­lung • IT • Presse & Kommunikation. Angebote

Auf einen Blick: TUM Faculty Tenure Track • Beruf und Familie • Bewerbung • Ablauf der Tenure Phase • Tenure Evaluierung • & mehr: FAQ zum Berufungssystem

Präsidialstab
Berufungen

TUM Faculty Tenure Track
Manuela Braun (Dipl.-Soz.)
Tel.: +49.89.289.22261
Fax: +49.89.289.23399
tenuretrack@tum.de

Dokumente zum TUM Berufungs- und Karrieresystem

TUM Faculty Tenure Track ist
ein wich­tiger Bau­stein im Zukunftskonzept der TUM.

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Fax: +49.89.289.23399
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