Berufung und Karriere von Professor:innen
Das moderne Berufungs- und Karrieresystem der Technischen Universität München (TUM) bietet exzellenten Forschenden die Aufstiegschance bis Full Professor.
Die Universität sucht zudem international bereits renommierte Spitzenwissenschaftler:innen, um sie in das Forschungskraftfeld der TUM zu berufen.
- Bewerbungsunterlagen
- FAQ zu Bewerbungsablauf, Karriereperspektiven, Einstellungsvoraussetzungen und mehr
- Aktuelle Ausschreibungen für Professuren
Hinweis zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Beste Perspektiven: Optimale Karrierechancen für internationale Nachwuchswissenschaftler:innen – durch einen strukturierten Weg für den Aufstieg von Assistant Professor (W2) bis Full Professor (W3). TUM Faculty Tenure Track
Die Leistung zählt: Die TUM evaluiert ihre Professoren/:innen regelmäßig nach transparenten Kriterien – als Grundlage für den Aufstieg im Karrieresystem. Grundsätze für Evaluierungen
Karriere zu zweit: Die TUM unterstützt neuberufene Professoren/:innen, etwa bei der Jobsuche für den Partner oder die Partnerin. Munich Dual Career Office
Portraits: Rund 500 Professor:innen forschen und lehren an der TUM. Professorenkollegium