Workshop: Allyship in Action: Building Inclusive Workplaces

Erfahren Sie im Workshop mehr über das Konzept der Allyship im beruflichen und akademischen Umfeld und diskutieren Sie mit über male Allyship und andere Formen. Mithilfe von Diskussionen, Fallstudien und praktischen Übungen vertiefen die Teilnehmenden ihr Verständnis von Privilegien, Vorurteilen sowie praktischen Strategien für den Aufbau eines inklusiven Arbeitsumfelds.

Weitere Infos und Anmeldung

Ziel der Veranstaltung ist es, einen sicheren und konstruktiven Raum für Reflexion, Dialog und Kompetenzerweiterung zu schaffen. Die Teilnehmenden sollen befähigt werden, Allyship in ihren Organisationen zu fördern und selbst zu aktiven Allies zu werden. Wir freuen uns auf die Beiträge unserer Referentinnen und Referenten sowie auf die Diskussionen mit einer ausgewählten Gruppe von Fachleuten und Akademikerinnen und Akademikern, die sich der Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion verschrieben haben.

TUM Diversity Month

Die TUM feiert den Diversity Month im Juni 2025 mit dem Motto „Bridging the Gap: Allyship for an Inclusive Organization“ – eine einmonatige Initiative, die zum Diskutieren, Lernen und Handeln anregen soll. Dabei geht es nicht nur darum, andere zu unterstützen, sondern auch aktiv ein Umfeld zu schaffen, an dem sich alle wertgeschätzt, gehört und gestärkt fühlen.