TUM Faculty Tenure Track: Familie und Karriere

Forschende unserer Universität sollen ihre Karriere gut mit ihrer Familie vereinbaren können. Dafür bietet die Technische Universität München (TUM) vielfältige Unterstützung.

Ein Kind im Campus-Kindergarten in Garching.

Auch der Karriereweg TUM Faculty Tenure Track berücksichtigt die familiäre Situation – mit speziellen Arbeitszeitmodellen und Berücksichtigung bei der Leistungsbewertung.

Bitte beachten Sie

Bei allen genannten Maßnahmen kommt es auf den konkreten Einzelfall an. Deswegen werden die jeweiligen Voraussetzungen sowie die jeweiligen Verlängerungszeiten individuell geprüft und festgesetzt.

Weitere Angebote für Familien

  • Dual Career Service: Die TUM unterstützt die Partner:innen der neuberufenen Pro­fes­sor:­innen – vor allem bei der Stel­len­suche. Damit auch die Par­tner:innen un­serer For­schenden er­folg­reich eine Kar­rie­re in und um Mün­chen starten kön­nen. Munich Dual Career Office

  • Familienservice der Universität: Vielfältiges Beratungsangebot für Familien, z.B. bei der Suche nach Kinderbetreuung (z.B. in den Betreuungseinrichtungen der Universität), zur Pflege von Angehörigen, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Auswahl einer passenden Schule – und eine Übersicht zu Wickeltischen und Kinderzimmern an den einzelnen Universitätsstandorten.  Service für Familien

Download: Dokumente zum Berufungs- und Karrieresystem

Offizielle Schriftdokumente zum Karrieresystem für Professor:innen:

„TUM Berufungs- und Karrieresystem” (PDF 3,3 MB)

„Satzung der TUM zum Tenure Track” (PDF 159 KB)

Verhaltenskodex für die Arbeit in Berufungskommissionen:
„TUM Faculty Recruitment Code of Conduct” (PDF 120 KB)

Interne Dokumente Berufungen:
Dienstleistungskompass: Berufungen

Sprechen Sie uns an

Technische Universität München
Berufungen, Karriereaufstieg & Dual Career
Manuela Braun (Dipl.-Soz.)
Tel.: +49 89 289 22261
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tenuretrack(at)tum.de

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