Faculty@TUM

Faculty@TUM ist die Plattform zur Weiterbildung und Vernetzung für Professor*innen der TUM: wissenschaftlich fundiert, praxisorientiert, wirksam.

Im Rahmen Ihrer Professur an der TUM nehmen Sie neben Forschung und Lehre auch überfachliche Tätigkeiten wahr: von der Auswahl Ihrer Mitarbeiter*innen über die Förderung von Nachwuchswissenschaftler*innen bis hin zur effizienten Leitung Ihres Teams. Dabei sind Sie unter anderem dafür verantwortlich, Ressourcen zu akquirieren und zu verwalten sowie die notwendigen Strukturen zu schaffen, um mit Ihrer Forschung gesellschaftliche Wirkung zu erzielen. Es gilt also, verschiedenen Rollen und Aufgaben gerecht zu werden – und dabei nicht zuletzt auf eine gute Selbstführung zu achten.

Das Team von Faculty@TUM des TUM Institute for LifeLong Learning unterstützt Sie beim Umgang mit Ihren überfachlichen Führungs- und Managementaufgaben. Wir sind die exklusive Plattform zur Weiterbildung und Vernetzung aller Professor*innen der TUM und bieten maßgeschneiderte Veranstaltungen und Ressourcen für Ihre vielfältigen Herausforderungen. Unsere Angebote sind von Wissenschaftler*innen für Wissenschaftler*innen: wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert, nachhaltig und wirksam.

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Mehr Informationen und die Möglichkeit zum Widerruf finden Sie unter www.tum.de/datenschutz.

Claudia Peus, Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement und Vizepräsidentin für Talentmanagement und Diversity an der TUM, begrüßt neu berufene (Tenure Track) Professor*innen mit 5 Tipps.

Workshops & Austausch für Professor*innen: Unsere Veranstaltungen

Mit den Workshops von Faculty@TUM adressieren wir die aktuellen Bedarfe und Herausforderungen von Professor*innen. Sie erhalten evidenzbasierte und praxisorientierte Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag – egal ob Techniken für Personalauswahl, Feedbackgespräche oder den Umgang mit belasteten Mitarbeiter*innen. Dabei steht die Professionalisierung Ihrer (Selbst)Führungs- und Managementkompetenzen ebenso im Vordergrund wie die Vernetzung innerhalb und außerhalb der TUM. Unsere Veranstaltungen bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in exklusiver Runde mit Kolleg*innen auszutauschen. Unsere Referent*innen und Impulsgeber*innen sind Wissenschaftler*innen und Führungspersönlichkeiten aus dem Hochschulbereich.

Weitere Workshops finden Sie im Programm von Effektives Wissenschaftsmanagement.

It was very professional but at the same time fun to follow. Due to the small group we were lucky to discuss a lot of things in detail.

It was great to meet new colleagues and learn more about academic leadership. I really enjoyed the workshop. I look forward to keeping in touch and probe and try out new techniques.

I very much liked the frank, sincere small group atmosphere. The workshops were well-organized and the speakers were available and attentive to talk about the individual challenges and circumstances of the participants.

Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team: Ihr Führungsprofil

Um Sie bei der Bewältigung Ihrer Führungsherausforderungen zu unterstützen und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter*innen zu verbessern, bieten wir Ihnen eine wissenschaftlich fundierte Analyse Ihres Führungsverhaltens. Im Rahmen Ihres persönlichen Führungsprofils erhalten Sie anonymes Feedback von Ihren Mitarbeitenden. Sie erfahren, inwieweit Ihre Selbstwahrnehmung mit der Fremdwahrnehmung übereinstimmt und wo Ihre persönlichen Entwicklungspotenziale liegen.

Die Führungsprofile im Überblick

TUM Führungsprofil

Sie möchten mehr über Ihren Führungsstil im Allgemeinen erfahren und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter*innen – hinsichtlich Zielvereinbarungen, Motivation, individueller Wertschätzung und Feedback – analysieren und verbessern? Dann empfehlen wir unser TUM Führungsprofil, das auf aktuellen Forschungserkenntnissen und etablierten Führungsstilen wie Transaktionale und Transformationale Führung beruht. Das TUM Führungsprofil wird im Rahmen der Workshops „Führend Wissen Schaffen“ und „Leading in Science“ angeboten.

Health-oriented Leadership Profile

Sie möchten gesundheitsförderliche Aspekte Ihres (Selbst-)Führungsverhaltens erfassen und erfahren, wie Sie gesundheitliche Risiken am Arbeitsplatz vermindern und Ressourcen fördern können? Dann empfehlen wir unser Health-oriented Leadership Profile, das den Umgang mit Ihrer eigenen Gesundheit und der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden analysiert. Das Health-oriented Leadership Profile (englisch) wird im Rahmen des Workshops „Leadership & Mental Health“ angeboten.

Ablauf

Wir bitten Sie zunächst um eine Selbsteinschätzung mit einem Online-Fragebogen. Danach haben Sie die Möglichkeit, mindestens drei Personen einzuladen, Ihr Führungsverhalten einzuschätzen (Teammitglieder, Kolleg*innen oder andere Personen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben). Die Personen haben zehn Tage Zeit, den Online-Fragebogen auszufüllen. Im Anschluss erhalten ausschließlich Sie selbst die Gegenüberstellung der Selbst- und Fremdeinschätzung und weitere Ergebnisse Ihres Führungsprofils.

Wir beraten Sie gerne dazu, welches Profil für Sie aktuell passend ist! Kontakt: Dr. Johanna Platter

Literatur & Leitfäden für Führungskräfte: Die TUM Leadership Toolbox

Die TUM Leadership Toolbox beinhaltet Forschungsartikel und Leseempfehlungen, praxisorientierte Leitfäden und Handreichungen sowie Dienstvereinbarungen und Formulare der TUM zu verschiedenen Aspekten der Führung. Die Materialien stehen allen Führungskräften der TUM frei zur Verfügung und zum Download bereit.

Kontakt

Sie haben Fragen oder Anregungen zu unserem Angebot? Nehmen Sie gerne Kontakt auf!

 

Dr. Johanna Platter
Programmleitung

johanna.platter(at)tum.de

Faculty@TUM-Team

 

Dr. Johanna Platter
Programmleitung

 

Dr. Anna Brzykcy
Learning & Development Expert

 

PD Dr. Kristin Knipfer
Wissenschaftliche Geschäftsführerin
TUM Institute for LifeLong Learning

Technische Universität München

TUM Institute for LifeLong Learning
Faculty@TUM

Dr. Johanna Platter
Programmleitung 

Arcisstraße 21
80333 München

faculty(at)lll.tum.de

TUM Leadership Toolbox

Hier finden Sie Literatur und Leitfäden für Führungskräfte an der TUM.

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