Berufung und Karriere von Professorinnen & Professoren
Das moderne Berufungs- und Karrieresystem der Technischen Universität München (TUM) bietet exzellenten Forscherinnen und Forschern die Aufstiegschance bis Full Professor. Die Universität sucht zudem international bereits renommierte Spitzenwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler, um sie in das Forschungskraftfeld der TUM zu berufen.
Beste Perspektiven: Optimale Karrierechancen für internationale Nachwuchswissenschaftler/innen – durch einen strukturierten Weg für den Aufstieg von Assistant Professor (W2) bis Full Professor (W3). TUM Faculty Tenure Track
Die Leistung zählt: Die TUM evaluiert ihre Professoren/innen regelmäßig nach transparenten Kriterien – als Grundlage für den Aufstieg im Karrieresystem. Grundsätze für Evaluierungen
Wie bewerbe ich mich?
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- FAQ zu Bewerbungsablauf, Karriereperspektiven, Einstellungsvoraussetzungen und mehr
- Aktuelle Ausschreibungen für Professuren
Hinweis zum Datenschutz:
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Portraits: Rund 500 Professorinnen und Professoren forschen und lehren an der TUM. Professorenkollegium
Karriere zu zweit: Die TUM unterstützt neuberufene Professoren/innen, etwa bei der Jobsuche für den Partner oder die Partnerin. Munich Dual Career Office
Download: Dokumente zum Berufungs- und Karrieresystem

Offizielle Schriftdokumente zum Karrieresystem für Professoren/innen:
"TUM Berufungs- und Karrieresystem" (PDF 3,3 MB)
"Satzung der TUM zum Tenure Track" (PDF 159 KB)
Verhaltenskodex für die Arbeit in Berufungskommissionen:
"TUM Faculty Recruitment Code of Conduct" (PDF 120 KB)
Interne Dokumente Berufungen:
Dienstleistungskompass: Berufungen
Kontakt
Präsidialstab Berufungen
Dr. Anja Bräunig
Leiterin
Tel. +49 89 289 22261
Fax +49 89 289 23399
berufungen@tum.de
Exzellenzinitiative
TUM Faculty Tenure Track ist ein wichtiger Baustein im Zukunftskonzept der Universität.