TUM Entrepreneurship Advisor

Das Pilotprogramm TUM Entrepreneurship Advisor hat das Ziel, berufserfahrene Innovations- und Ausgründungsmanager*innen zu stärken.

Als eine der erfolgreichsten Gründeruniversitäten Europas bietet die TUM beste Unterstützung bei der Beratung von Entrepreneur*innen von der Geschäftsidee bis zur Unternehmensgründung. Mit der Gründung der TUM Venture Labs werden technologiebasierte Ausgründungen zusätzlich gefördert. Eine wichtige Rolle für den Erfolg der Gründungsaktivitäten an der TUM übernehmen die exzellent ausgebildete Innovations- und Ausgründungsmanager*innen. Sie fördern unternehmerische Aktivitäten an der Universität und unterstützen Gründungsteams dabei, technologische Entwicklungen und naturwissenschaftliche Erkenntnisse erfolgreich in Geschäftsideen zu übersetzen und stehen ihnen auf ihrem Weg als Unternehmer*innen beratend zur Seite. 

Das Pilotprogramm TUM Entrepreneurship Advisor hat das Ziel, berufserfahrene Innovations- und Ausgründungsmanager*innen in denjenigen Kompetenzen weiter zu stärken, die für die Bewältigung ihrer komplexen Aufgaben zentral sind. TUM Entrepreneurship Advisors fördern den Wissens- und Technologietransfer aus den Universitäten in die Wirtschaft, unterstützen unternehmerische Aktivitäten in neuen und bestehenden Unternehmen und sichern somit den Fortschritt der Wissensgesellschaft in Deutschland. 

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Zielgruppe

Das Pilotprogramm TUM Entrepreneurship Advisor richtet sich an Mitglieder des akademischen Mittelbaus (befristet/unbefristet in Entgeltgruppe E/A13 oder höher beschäftigt) mit mindestens drei bis fünf Jahren Berufserfahrung im Innovations- und Ausgründungsmanagement und i.d.R. mit abgeschlossener Promotion. Die Berufserfahrung soll Tätigkeiten im Innovations- und Ausgründungsmanagement umfassen und i.d.R. nach der Promotion erbracht worden sein.

Zielgruppe sind vor allem aktive und engagierte Mitarbeiter*innen der TUM, die unternehmerisches Denken und Handeln fördern und unternehmerische Nachwuchstalente bei der Firmengründung, vor allem im Technologiebereich, unterstützen und sich nun im Bereich Innovations- und Ausgründungsmanagement weiterbilden und dort als Expert*innen positionieren wollen.

Überblick über das Pilotprogramm

Das Pilotprogramm hat eine Dauer von mindestens 12 Monaten, wobei die Erbringung der Inhalte auf maximal 24 Monate ausgedehnt werden kann. Die Teilnahme an den Kursen und Workshops sowie der Hospitation erfolgt i.d.R. während der Arbeitszeit. Die begleitenden Qualifizierungselemente wie Karrierecoaching und Peer Mentoring erfordern hingegen ggf. Ihr Engagement außerhalb der Arbeitszeit.

Um Ihnen die vielfältigen Perspektiven des Innovations- und Ausgründungsmanagements aufzuzeigen, wird das Pilotprogramm teilweise unter Beteiligung der Otto-Monsted-Foundation stattfinden. Gemeinsam mit einer Gruppe von dänischen Innovationsmanager*innen und Universitätsmitarbeiter*innen werden die Teilnehmenden des TUM Entrepreneurship Advisor Tracks im Rahmen einer einwöchigen, englischsprachigen Präsenzveranstaltung Workshops u.a. zu den Themen Entwicklung unternehmerischer Teams und Innovationskulturen erhalten.

Aufbau und Inhalte des Pilotprogramms

Im Pilotprogramm vermitteln wir Ihnen konkrete Tools und Techniken für die erfolgreiche Unterstützung unternehmerischer Aktivitäten mit dem Schwerpunkt Begleitung und Entwicklung von Gründungsteams in ihrem Gründungsprozess. Zudem beschäftigen wir uns mit den Rahmenbedingungen beim Innovations- und Wissenstransfer aus der Wissenschaft und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Best Practices weiter. Unser Pilotprogramm greift neueste Forschungserkenntnisse auf und berücksichtigt gleichzeitig aktuelle Trends im Innovations- und Ausgründungsmanagement. So stellen wir sicher, dass Sie unser Qualifizierungsprogramm wirksam in der Bewältigung Ihrer komplexen Aufgaben unterstützt.

Im Pilotprogramm stehen vor allem die Entwicklung von Coaching- und Beratungskompetenzen im Vordergrund, die eine wirksame Initiierung, Umsetzung und Steuerung von Beratungsprozessen ermöglichen, sowie die Entwicklung von Gründungsteams und die Förderung von unternehmerischem Handeln unterstützen. Damit bereiten wir Sie nicht nur für eine Tätigkeit an der TUM, sondern auch für eine vielversprechende Fortführung Ihrer Karriere bspw. in außeruniversitären Forschungseinrichtungen, wissenschaftsfördernden Einrichtungen des Landes und des Bundes sowie in Wirtschaftsunternehmen vor. Die Inhalte des Pilotprogramms sind u.a.:

  • Entrepreneurial Mindset & Behavior
  • Development of Entrepreneurial Teams
  • Entrepreneurial Leadership & Development 
  • Strategic & Creative Decision Making
  • Coaching Tools for Enabling Teams
  • Entrepreneurship & Innovation Ecosystems
  • Technology Scouting & Transfer
  • VC Savviness & Legal Aspects
  • Ethical & Sustainable Thinking
  • Innovation Culture & Intrapreneurship

Qualifizierungselemente im Pilotprogramm

Die folgenden Elemente sind Teil des Qualifizierungsprogramms TUM Entrepreneurship Advisor:

Bewerbung

Bitte beachten Sie: Wir müssen derzeit davon ausgehen, dass eine Finanzierung über Drittmittel eine mögliche Hürde für eine Teilnahme darstellt, insbesondere wenn ein*e Teilnehmer*in vollständig aus Drittmitteln finanziert ist. Eine Weiterbildung in diesem Umfang dürfte für viele Drittmittelgeber nicht vereinbar sein mit dem Zweck der Mittelzusage.

Wir bitten Sie darum, direkt in Klärung mit dem Fördermittelgeber zu gehen, ob für Sie eine Teilnahme möglich ist. Sollten Sie selbst keine Klärung herbeiführen können, wenden Sie sich gerne an uns.

Auswahlverfahren und Auswahlkriterien

Das Auswahlverfahren soll sicherstellen, dass das Qualifizierungsprogramm zu Ihnen passt. Für das Pilotprogramm werden wir 10 bis 15 Mitarbeiter*innen der TUM zulassen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und in einem PDF-Dokument zusammengefassten Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. 

Im ersten Schritt prüfen wir die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen und bitten Sie ggf. um Nachreichung erforderlicher Dokumente. Es folgt eine Begutachtung und Bewertung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch das CareerDesign@TUM-Team. Erreichen Sie in diesem Schritt mindestens 20 Punkte, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, in dem wir Ihre Motivation für eine Teilnahme, Ihr Commitment sowie Ihre Berufserfahrung besser verstehen möchten. Gerne diskutieren wir in diesem Gespräch auch die gegenseitigen Erwartungen an eine Teilnahme.

Auf Grundlage des Begutachtungsprozesses erstellen wir eine Rangliste und empfehlen eine Teilnahme (oder Ablehnung). Das CareerDesign@TUM-Board beschließt die Rangliste und die Zulassung zum Programm. Selbstverständlich nehmen wir uns auf Anfrage gerne Zeit, Ihnen die Gründe für eine mögliche Ablehnung zu erklären und schlagen Ihnen Alternativen zu einer Teilnahme am Pilotprogramm vor.

Alles auf einen Blick finden sie in unserem Factsheet. Informationen für Vorgesetzte befinden sich im Dokument Informationen für Vorgesetzte.

Kontakt:

Sie haben Fragen oder Anregungen zu unserem Angebot? Nehmen Sie gerne Kontakt auf!

 

Eva-Maria Knipfer
Program Manager

careerdesign(at)lll.tum.de

Das Pilotprogramm ist nicht das Richtige für Sie? Wir haben weitere Angebote für Sie:

Unser offenes Kursprogramm Effektives Wissenschaftsmanagement greift Bedürfnisse der Wissenschaftler*innen und Wissenschaftsmanager*in an der TUM auf und bietet eine bedarfsorientierte Weiterqualifizierung, die bei der Bewältigung überfachlicher Managementaufgaben unterstützt.

TUM horizons richtet sich vor allem an Personen in wissenschaftsunterstützenden und verwaltungsnahen Tätigkeiten und bietet viele Formate für Ihre Kompetenz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Die Angebote der Talent Factory richten sich speziell an die Bedürfnisse unserer wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen an der TUM und vermitteln Ihnen Kompetenzen, die für Ihre Karriere wichtig sind.

Maßgeschneiderte Angebote zur Verbesserung Ihrer Lehrqualität finden Sie bei ProLehre | Medien und Didaktik.

Downloads

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Eva-Maria Knipfer, M.A.
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CareerDesign@TUM bietet Ihnen fünf attraktive Qualifizierungspfade, auf denen Sie Ihre Talente und Interessen entfalten können.

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