Satzungen und Leitlinien
Mit diesen Satzungen und Leitlinien gestalten wir Forschung und Innovation, Lehre sowie unsere Organisation als moderne internationale Spitzenuniversität.
- Diversity Code of Conduct
- Employment Code of Conduct for Spouses, Partners and Relatives (PDF 100 KB)
- Faculty Recruitment Code of Conduct (PDF 445 KB)
- Fundraising Code of Conduct (PDF 123 KB)
- Global Engagement Principles (PDF 306 KB)
- Research Code of Conduct (PDF 300 KB)
- Respect Guide (PDF 1,6 MB)
- Schutz vor sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt (PDF 280 KB)
- TUM Diversity & Gender Equality Plan (PDF 568 KB)
- Digital Learning Commitment (PDF 76 KB)
- Ethikkommission
- Forschungsdatenmanagement
- Global Engagement Principles (PDF 306 KB)
- KI-Strategie (PDF 350 KB)
- Lehrverfassung (PDF 220 KB)
- Nagoya-Protokoll
- Open Access Policy der Universität
- Promotionsordnung und Statut der TUM Graduate School (Wiki)
- Publikationsrichtlinie der Universität
- Research Code of Conduct (PDF 300 KB)
- Satzung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und für den Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten (TUM-SGwP, PDF 430 KB)
- Berufungs- und Karrieresystem der TUM – Statut zum Qualitätsmanagement (inklusive TUM Faculty Tenure Track, PDF 3,4 MB)
- Faculty Recruitment Code of Conduct (PDF 121 KB)
- Geschäftsordnung des TUM Appointment and Tenure Board (PDF 2,1 MB)
- Grundsätze für Evaluierungen im Berufungs- und Karrieresystem der TUM
- Habilitationsordnung
- Themen-Website „Arbeiten und Lehren an der Technischen Universität München"
- Themen-Website „TUM Faculty Tenure Track"